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叶县县委统战部三举措加强新形势下党外干部队伍建设
发布时间:2017-8-9 8:48:38
    今年来,叶县县委统战部以“三举措”切实加强党外干部队伍建设,形成了有利于党外优秀人才脱颖而出、健康成长、人尽其才、才尽其用的良好氛围。
    一是拓宽渠道,严把入口,确保党外干部队伍阶梯建设。为确保党外干部队伍不断层、人才不断档,统战部坚持广泛筛选,严把入门,通过公开选拔、竞争上岗、组织推荐、个人自荐等多种选任方式,在全县机关、企事业单位广泛吸收和挖掘党外优秀人才。
    二是着眼长远,统筹安排,奠定党外干部队伍建设基础。县委统战部遵循循序渐进的培养原则,做好长远的、整体的工作规划和目标要求,将德才兼备的优秀党外后备干部作为重点培训的对象,坚持每年举办一至两次党外干部培训班,选送优秀党外干部参加各级各类培训,真正有效地提高党外干部的思想政治素质和政策理论水平。定期召开党外干部座谈会,听取他们的工作、学习、思想汇报,适时进行关心、帮助和教育,促进党外干部健康成长。
   三是注重宣传,扩大社会影响,创新党外干部队伍建设载体。一是把握党外代表人士人才荟萃、智力密集的优势,大力宣传党外干部中的先进典型和行业模范,提升其专业形象。二是抓住党外干部开展智力帮扶行动、回报行动为契机,充分利用电视台、报刊等主流媒体开辟专栏,树立党外干部良好的社会形象。